“职工不愿意签合同缴社保，我们怎么办？”“我在你这个单位打工，干吗要和劳务派遣公司签合同，万一出了什么事你们谁负责？”“职工得了癌症或者精神疾病，我们能不能不签合同？”自《劳动合同法》今年1月1日实施以来，企业开始面临着各种各样的难题和困惑。4月11日下午，市劳动和社会保障局领导班子成员及所有中层干部与10家企业面对面交谈，听取企业对《劳动合同法》实施中遇到的问题，并针对这些问题，相关处室负责人进行现场答复。

根据“树新形象、创新业绩”和“创业服务年、创新推进年”活动、创建“五型”机关活动的要求和部署，市劳动保障局和学会从四月份起开展“走进企业、服务民生”专题系列活动，市劳动保障局领导班子、各处室（单位）负责人深入企业调研，为劳动者维权、为企业解疑释惑。4月11日下午走访了开发区东益电子股份公司、南湖区浙江中法投资股份公司和加西贝拉压缩机股份公司等重点企业，同时邀请了嘉兴嘉源集团、嘉兴市公路管理处、嘉兴学院、中国网通嘉兴分公司、嘉兴华梦毛纺织有限责任公司、浙江中元建设股份公司、东方日立锅炉有限公司等单位召开座谈会，听取劳动就业及社会保障在企业落实情况及企业的意见建议。在调研走访中，10家企业负责人都提到这样一个问题，企业想和员工签合同为员工办社保，但是员工并不买账。虽然企业也做了大量工作，但仍有不少员工不情愿，这种问题在外来务工人员中表现尤为突出。针对企业负责人提出的问题，劳动保障部门相关局长、处长当场给予答复，为企业解疑释惑。